Como mínimo, los empleados necesitan habilidades y conocimientos específicos del rol para realizar sus funciones laborales. Pero aquellos que generalmente se destacan por su alto desempeño necesitan algunas cualidades adicionales, como la capacidad de comunicarse con claridad, la capacidad de trabajar bien con los demás y la capacidad de administrar su tiempo de manera efectiva.
En esta edición, mostramos ejemplos de habilidades blandas. (Soft Skills)
Fuente: jaquino.net
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